Al egresar, podrás desempeñarte en áreas como:

• Consultoría en gestión y desarrollo organizacional.
• Administración y dirección de talento humano.
  
• Capacitación y desarrollo de personal.
  
• Planeación estratégica y gestión de proyectos.
• Responsabilidad social y clima laboral.
• Gestión de equipos en empresas privadas, organizaciones públicas y ONG’s.

• Administración
• Vida digital 
• Aprendizaje integral
• Desarrollo personal en las organizaciones
• Gestión de la información en la organización empresarial
• Comunicación efectiva en el trabajo
• Estadística
• Economía de la empresa
• Desarrollo social en el entorno laboral
• Metodología de la investigación
• Teoría y técnica de la entrevista laboral
• Globalización y estudios culturales
• Cultura y normatividad organizacional
• Análisis de datos
• Inteligencia emocional en la organización empresarial
• Intervención en crisis en las organizaciones
• Dinámica de grupos en las organizaciones
• Desarrollo organizacional
• Tecnología para la gestión del talento humano
• Liderazgo
• Capacitación y desarrollo
• Comportamiento organizacional
• Ser humano y sustentabilidad
• Diseño y desarrollo de programas de desarrollo y actualización profesional
• Instrumentos de evaluación para el personal
• Alteraciones en el estado laboral del empleado
• Administración del talento humano
• Derecho del trabajo
• Evaluación del desempeño
• Ergonomía
• Interculturalidad y diversidad
• Asistencia y apoyo socioemocional en el trabajo
• Normas laborales
• Responsabilidad social empresarial
• Gestión y desarrollo de equipos de trabajo
• Consultoría en gestión organizacional
• Mejora continua
• Seguridad e higiene
• Clima y bienestar laboral
• Habilidades gerenciales
• Innovación y emprendimiento
• Ética y profesión
• Alta dirección
• Prácticas supervisadas en desarrollo organizacional
• Auditoría del desarrollo organizacional