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  • PRESENTA CESUN MAQUETA DEL  PARQUE CERRO DE LAS ABEJAS AL AYUNTAMIENTO DE TIJUANA

    PRESENTA CESUN MAQUETA DEL PARQUE CERRO DE LAS ABEJAS AL AYUNTAMIENTO DE TIJUANA

    En el marco del Foro ‘Cuentas Claras: Infraestructura’ encabezado por la alcaldesa Montserrat Caballero se llevó a cabo la presentación de la maqueta del Parque Cerro de las Abejas, dicho Parque traerá beneficios a los habitantes de la zona este.

    Esta iniciativa contó con la colaboración de CESUN Universidad y la empresa Velisa, a través de estudiantes y docentes de las carreras de Ingeniería en Desarrollo de Software e Ingeniería Industrial.

    Los estudiantes de Ingeniería Industrial e Ingeniería de Software fueron los que estuvieron realizando este proyecto en el Laboratorio de Maker de CESUN durante casi dos meses.

    La Coordinadora de Ing. Ingeniería Industrial, Mtra. Arlenis Arbona dijo que esto representa un aporte de CESUN Universidad para el desarrollo urbano de la ciudad de Tijuana.

    Los arquitectos de la empresa Velisa, Vanessa y Osvaldo trabajaron en conjunto con el equipo Maker conformado por estudiantes de Industrial y Software, coordinados por sus coordinadores académicos, el Mtro. Felipe Rea quien también realizó el recorrido virtual de la maqueta y la Mtra. Arlenis Arbona, Coordinadora de la carrera de Ingeniería Industrial.

  • INVITA CESUN A SU SEMANA DE ANIVERSARIO

    INVITA CESUN A SU SEMANA DE ANIVERSARIO

    Tijuana Baja California. – En una rueda de prensa convocada por el Consejo de Desarrollo de Tijuana (CDT) el Director Académico de CESUN Universidad, Adrián Flores, director y Directora de Promoción Alejandra Luna, dieron a conocer los detalles de la semana de aniversario que se realizará del 9 al 15 de octubre.

    Flores Ledesma señaló que CESUN se ha sumado para preparar a los colaboradores de los diferentes rubros de la industria de Tijuana, a través de las competencias de certificaciones y de lo que requieren las empresas.

    Mencionó que la educación superior se ha percibido como parte del proceso de formación formal del individuo, promueve en las personas entre otras cosas el autodescubrimiento y el aprendizaje sobre el mundo, fomenta el desarrollo personal y ayuda a las personas a ejercer un rol en la sociedad.

    “Este año CESUN cumple 29 años de capacitar a los futuros colaboradores de la industria de Tijuana, celebrando esta fecha a través de conferencias magistrales a cargo de empresarios del estado, actividades culturales con expositores nacionales donde se está involucrando a los alumnos en esta importante celebración”, comentó.

    Alejandra Luna, Directora de Promoción, al referirse al programa de festejos dio a conocer que los detalles del mismo se pueden consultar en las redes sociales de la universidad e hizo un llamado a todos a darse un tiempo y poder asistir a alguna de estas conferencias que han sido preparadas para fortalecer los conocimientos de los estudiantes y público en general.

  • CAPACITAN A ESTUDIANTES DE CONTADURÍA PÚBLICA   EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL E INNOVACIÓN

    CAPACITAN A ESTUDIANTES DE CONTADURÍA PÚBLICA EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL E INNOVACIÓN

    CESUN Universidad.- Con el tema: Contaduría Inteligente, el futuro impulsado por la Inteligencia Artificial y la Analítica, se dió continuidad a la Semana de la Contaduría Pública, evento organizado por el Colegio de Contadores Públicos de Baja California.

    En esta ocasión CESUN Universidad fue la sede donde se concentraron decenas de futuros contadores de distintas universidades para escuchar esta charla por parte del M.C. Adrián Medina.

    El objetivo de esta conferencia fue explorar y comprender cómo la aplicación estratégica de la IA y la Analítica de datos está transformando la profesión contable y cómo los profesionales de la contaduría pueden adaptarse y capitalizar estas tecnologías para el avance de la profesión contable.

    Medina compartió una breve historia de la evolución tecnológica y profundizó en la Inteligencia Artificial al explicar que es una disciplina científica que se ocupa de crear programas informáticos que ejecuten operaciones comparables a las que realiza la mente humana, como el aprendizaje o el razonamiento lógico.

    Agregó que sus cualidades principales tienen que ver con el aprendizaje automático, automatización, análisis de datos, procesamiento de lenguaje natural.

    Dirigió su charla al hablar un poco sobre la revolución digital en la contaduría pública al explicar un poco sobre el contador 4.0 y cómo la tecnología y la contaduría hacen un vínculo beneficioso.

    También mencionó algunas competencias digitales enfocadas al contador 4.0 desde su etapa inicial hasta el nivel expertis. Desde el software contable hasta la estadística y programación. Desde las habilidades básicas de datos, hasta la auditoría de datos. Desde el pensamiento crítico y resolución de problemas hasta la ética y el cumplimiento digital.

    Al finalizar su charla recibió un reconocimiento por parte de las autoridades académicas, el Director Académico Dr. Adrian Flores y el Coordinador Académico de la Carrera de Contaduría Pública y Administración, Mtro. Luis Montiel.

    Sin duda resultó ser un encuentro muy provechoso para nuestros estudiantes quienes se enfrentan a estos retos tecnológicos dentro la carrera.

  • SE SUMA CESUN AL 2DO. SIMULACRO A NIVEL NACIONAL

    SE SUMA CESUN AL 2DO. SIMULACRO A NIVEL NACIONAL

    CESUN Universidad. – A las 10:00 horas del 19 de septiembre en CESUN Universidad sonó la alarma que indicaba la alerta sísmica motivo del segundo Simulacro Nacional de este año, al escoger la modalidad de simulacro para sismo.

    El Director de CESUN Preparatoria, Mtro. Gustavo Cabrera explicó que en este simulacro se actuó ubicando los puntos de reunión, verificando que todos los estudiantes salgan sin quedarse alguno en el aula o en otro espacio,  y estando listos para cualquier contingencia que se pueda presentar.

    “Es muy importante tener esta cultura de prevención y ayudamos a los jóvenes en tener una visión clara y precisa de lo que se debe hacer en caso de una emergencia” afirmó.

    En esta ocasión se contó con la participación de personal administrativo y académico quienes ayudaron a orientar a los estudiantes sobre cuál debe ser la salida de emergencia y ubicarlos en un lugar seguro.

  • ESTUDIANTES DE ING. EN DESARROLLO DE SOFTWARE PODRÁN REALIZAR SUS PRÁCTICAS PROFESIONALES EN ITJ

    ESTUDIANTES DE ING. EN DESARROLLO DE SOFTWARE PODRÁN REALIZAR SUS PRÁCTICAS PROFESIONALES EN ITJ

    Esto debido a la firma de convenio de colaboración que marcará el inicio de una emocionante asociación. ITJ, un centro de productividad e innovación de clase mundial está aquí para potenciar los recursos existentes y ayudar a las empresas internacionales a alcanzar nuevos horizontes en el desarrollo de software.

    Con equipos de desarrollo ágil y las mejores prácticas de ingeniería de software, ITJ está comprometida a impulsar el éxito de empresas y acelerar la consecución de los objetivos más críticos.

    Este convenio representa una oportunidad única para nuestros alumnos, ya que podrán acceder a espacios colaborativos de vanguardia y sumergirse en un entorno de aprendizaje práctico y enriquecedor.

    Paula Díaz, quien lidera el equipo de Talent Branding en ITJ explicó que es una compañía binacional que crea verdaderos centros de software de excelencia en México

    Agregó que con la firma de convenio, se podrán incorporar más estudiantes y talento joven en el área de la tecnología, a través del programa de entrenamiento Training Program ITJ en el cual se pueden incorporar estudiantes y egresados en el área en diferentes roles, sobre todo enfocados al desarrollo de software, ciencias computacionales y afines.

    Afirmó que esta alianza será muy fructífera para ambas instituciones.

    En la firma de convenio estuvieron presentes, representantes de la empresa ITJ y de parte de CESUN Universidad, asistió la Directora de Promoción Académica, Mtra. Alejandra Luna, La Jefa de Enlace Empresarial Edith Verdejo, La Coordinadora de Vinculación y Seguimiento a Egresados, Griselda Urías y el Coordinador de Ingeniería en Desarrollo de Software, Mtro. Felipe de Jesús Pérez Rea.

  • CAPACITAN A COLABORADORES EN TEMA DE REFORMA LABORAL

    CAPACITAN A COLABORADORES EN TEMA DE REFORMA LABORAL

    CESUN Universidad. – Como cada mes, en CESUN Universidad se llevó a cabo un taller dirigido a colaboradores internos y externos de CESUN que estén interesados en tomar estas capacitaciones.

    En estas ocasión, se impartió el Taller: Reformas Laborales expuesto por  la Mtra. Erika Oceguera Espinoza, con más de 10 años de experiencia en temas obrero-patronales, seguridad social y colectivos y consultora de empresas de la Industria Manufacturera, nos habló sobre Reforma laboral a la Ley Federal del Trabajo, de las nuevas autoridades laborales, sobre la verificación e inspección por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, entre otros temas.

    Se mencionaron los aspectos más relevantes de la nueva justicia laboral los cuales son los siguientes:

    • Se crea un nuevo sistema de justicia laboral basado en la conciliación y el arbitraje, que sustituye a las Juntas de Conciliación y Arbitraje por tribunales laborales del Poder Judicial Federal o Local, según corresponda.
    • Se establece la obligatoriedad de la conciliación previa a cualquier juicio laboral, a través de centros de conciliación especializados, tanto a nivel federal como local.
    • Se crea el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), que tiene como funciones principales la conciliación en los conflictos laborales de competencia federal, el registro de los contratos colectivos de trabajo y las organizaciones sindicales, y la verificación del cumplimiento de los requisitos de representatividad para la celebración de los contratos colectivos.

    También se mencionó los riesgos de no atender la NOM 035 en una empresa ya que  puede tener un impacto significativo en una demanda laboral en México, relacionado a estos temas:

    • Evidencia de incumplimiento: La falta de cumplimiento de la NOM-035 puede servir como evidencia de que la empresa no ha proporcionado un ambiente de trabajo seguro y saludable desde una perspectiva psicosocial. Esto podría fortalecer la posición del empleado en una demanda laboral.
    • Responsabilidad legal: Si un empleado experimenta problemas de salud mental o emocional debido a factores psicosociales en el trabajo y puede demostrar que la empresa no cumplió con la normativa, la empresa podría ser considerada responsable legalmente y estar sujeta a indemnizaciones y sanciones adicionales.
    • Aumento de costos legales: La falta de cumplimiento de la NOM-035 podría llevar a costos legales adicionales para la empresa al tener que defenderse en una demanda laboral.

    Agradecemos la disposición de la a Mtra. Erika Oceguera Espinoza por impartirnos este taller que sin duda fue de beneficio para los colaboradores presentes.

  • DA INICIO LA 3RA. GENERACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN EN COMUNICACIÓN EFECTIVA

    DA INICIO LA 3RA. GENERACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN EN COMUNICACIÓN EFECTIVA

    Por tercera vez consecutiva, se dio inicio a una nueva generación de egresados y colaboradores de CESUN quienes se capacitan en la certificación por CONOCER de Comunicación Efectiva en el Trabajo.

    Esta certificación corresponde a una de las tres certificaciones que CESUN tiene a disposición para sus estudiantes y egresados como opción a titulación y que serán incluidas en sus planes educativos.

    El objetivo es que CESUN sea un referente para la obtención de la certificación como opción de titulación, y algunos de los beneficios al elegir esta opción para titularse son:

    • Asistir presencialmente 1 Día a la semana (3 horas)
    • La certificación Incluye 2 Estándares de Competencia Laboral con reconocimiento de la SEP
    • Opción de titulación
    • Oportunidad de mejor empleo

    Si eres egresado de CESUN y aún no inicias tu proceso de titulación, te invitamos a que solicites más información sobre nuestras certificaciones como una opción para terminar este proceso.

  • INICIAN SU CARRERA PROFESIONAL CASI MIL NUEVOS ESTUDIANTES EN CESUN

    INICIAN SU CARRERA PROFESIONAL CASI MIL NUEVOS ESTUDIANTES EN CESUN

    CESUN Universidad.- Alrededor de 950 estudiantes de nuevo ingreso dieron inicio formalmente a sus clases esta semana, lo que será el último cuatrimestre del año 2023, en la modalidad Escolarizada, Ejecutiva sabatina, dominical y Semipresencial.

    Previo a su ingreso a clases, docentes de CESUN se prepararon con capacitaciones relacionadas a la dinámica de impartir clases, la inclusión de CESUN en los cursos de Coursera y las certificaciones profesionales que serán incluidos en los planes de estudios

    Asimismo, los estudiantes de nuevo ingreso tomaron cursos propedéuticos en sus horarios respectivos, con la finalidad de conocer previamente el nivel académico que tienen en temas como matemáticas y comunicación.

    En su primer día de clases, alumnos de nuevo ingreso recibieron su camisa distintiva de su generación 2023-2026, como inicio de un nuevo comienzo que con esfuerzo y determinación los llevará hacia el éxito profesional.

  • EGRESAN DE CESUN 191 NUEVOS PROFESIONISTAS

    EGRESAN DE CESUN 191 NUEVOS PROFESIONISTAS

    CESUN Universidad.- Estudiantes de las 9 carreras universitarias de CESUN Universidad tuvieron su acto académico este 14 de agosto quienes en compañía de sus familiares y seres queridos pudieron recibir su diploma en acto académico.

    “Ustedes nos han inspirado para lograr nuestras metas, gracias por guiarnos con sabiduría y paciencia, externo a sus docentes la egresada de Aduanas y Logística Edith Mayte Valenzuela, quien les agradeció a nombre de toda la generación todo su esfuerzo y esmero por hacer de cada clase una oportunidad de aprendizaje no solo en la teoría sino también en la práctica.

    También nuestro reconocimiento a nuestros familiares y amigos por ser un pilar y soporte en momentos difíciles ya que sin su ayuda hubiera sido difícil recorrer este camino” aseveró.

    Por su parte el Rector de CESUN Universidad, maestro Ernesto Aello Arvizu, reconoció el esfuerzo de los egresados por permanecer fiel a sus estudios a pesar de las adversidades que pudieron presentar.

    Aseguró que egresan con las herramientas necesarias para sobresalir en un mundo laboral en constante transformación, gracias al uso de plataformas educativas como herramientas de apoyo y consolidación en el proceso de enseñanza.

    Les quiero exhortar a seguir adelante, capacitándose, a estar abiertos al cambio y al constante aprendizaje para mantenerse actualizado a lo que exige nuestro entorno laboral y profesional” puntualizó.

    Finalmente, les alentó a llevar consigo los valores y habilidades que han adquirido en CESUN Universidad, el mundo necesita profesionales capaces de resolver problemas.

    En esta ocasión fueron 191 egresados de las 9 carreras universitarias quienes recibieron su diploma por parte de sus coordinadores académicos y quienes ahora emprenden un viaje de retos pero también de futuros logros.

    ¡Muchas felicidades generación 2020-2023!

  • SE ADELANTA CESUN UNIVERSIDAD A LAS DEMANDAS LABORALES Y EMPRESARIALES.

    SE ADELANTA CESUN UNIVERSIDAD A LAS DEMANDAS LABORALES Y EMPRESARIALES.

    Tijuana: Capital Educativa del Noroeste Mexicano con 46,500 estudiantes Universitarios; CESUN Universidad se adelanta a las demandas del futuro laboral revolucionando el aprendizaje con Certificaciones Profesionales a través de Coursera.

    Tijuana, Baja California. – Ante la creciente demanda que existe en el ámbito laboral, donde al año egresan 24 mil nuevos profesionistas de la región noroeste, y donde el 89% de los empleadores buscan que sus trabajadores cuenten con certificaciones adicionales a un título profesional, CESUN Universidad certificará sus estudiantes a través de cursos de Coursera, con la finalidad de adelantarse a cubrir  las necesidades de un mercado en constante transformación.

    La preocupación nace, debido a que según un estudio realizado, el crecimiento económico depende del dominio de las habilidades, ya que existen fuertes correlaciones entre un mayor dominio de las habilidades y los avances económicos como el potencial de capital humano⁴ y la innovación.⁵ En  particular, el PIB per cápita promedio combinado de los países en los que los estudiantes han demostrado  un dominio de las habilidades más avanzado es aproximadamente cuatro veces superior al de los países en los que los estudiantes se están quedando atrás en el dominio de las habilidades.

    Las empresas, los gobiernos y los líderes de la EDUCACIÓN superior que invierten en el desarrollo de las habilidades de su gente están invirtiendo en mayores ventajas económicas y sociales, a menudo a través del empleo. El informe 2023 Coursera Learner Outcomes Report reveló que el 85% de los estudiantes se matriculan en cursos de Coursera para conseguir su primer cargo profesional, cambiar de carrera o avanzar en su cargo actual. Además, el 77% de los estudiantes han declarado que la realización de su curso o programa más reciente ha tenido una repercusión beneficiosa en su carrera profesional.

    Con la finalidad de que la juventud tijuanense egrese con habilidades sobresalientes adicionales a su título profesional, CESUN Universidad firmó convenio con Coursera, que garantizará el acceso a cientos de cursos y certificaciones.

    Coursera es una plataforma de enseñanza online con más de 9 mil cursos en distintos idiomas y en diversas temáticas, impartidos por 147 instituciones en 29 países y es un referente a nivel internacional que permite seguir con detenimiento los tipos de conocimientos especializados que se necesitan para los trabajos del mañana, que tienen demanda en múltiples profesiones emergentes.

    Desde el 2002, CESUN Universidad ha buscado ser vanguardista en el tema online, al ser la primera universidad en Tijuana en obtener el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) en modalidad online en el año 2004.

    En el 2022, CESUN Universidad se certificó como centro evaluador ante CONOCER para brindar a nuestros estudiantes la oportunidad de egresar con certificaciones profesionales adicionales a su título y esta alianza viene a abonar a la misión de ser una universidad de vanguardia.