Autor: Tkajko

Esto debido a la firma de convenio de colaboración que marcará el inicio de una emocionante asociación. ITJ, un centro de productividad e innovación de clase mundial está aquí para potenciar los recursos existentes y ayudar a las empresas internacionales a alcanzar nuevos horizontes en el desarrollo de software.

Con equipos de desarrollo ágil y las mejores prácticas de ingeniería de software, ITJ está comprometida a impulsar el éxito de empresas y acelerar la consecución de los objetivos más críticos.

Este convenio representa una oportunidad única para nuestros alumnos, ya que podrán acceder a espacios colaborativos de vanguardia y sumergirse en un entorno de aprendizaje práctico y enriquecedor.

Paula Díaz, quien lidera el equipo de Talent Branding en ITJ explicó que es una compañía binacional que crea verdaderos centros de software de excelencia en México

Agregó que con la firma de convenio, se podrán incorporar más estudiantes y talento joven en el área de la tecnología, a través del programa de entrenamiento Training Program ITJ en el cual se pueden incorporar estudiantes y egresados en el área en diferentes roles, sobre todo enfocados al desarrollo de software, ciencias computacionales y afines.

Afirmó que esta alianza será muy fructífera para ambas instituciones.

En la firma de convenio estuvieron presentes, representantes de la empresa ITJ y de parte de CESUN Universidad, asistió la Directora de Promoción Académica, Mtra. Alejandra Luna, La Jefa de Enlace Empresarial Edith Verdejo, La Coordinadora de Vinculación y Seguimiento a Egresados, Griselda Urías y el Coordinador de Ingeniería en Desarrollo de Software, Mtro. Felipe de Jesús Pérez Rea.

CESUN Universidad. – Como cada mes, en CESUN Universidad se llevó a cabo un taller dirigido a colaboradores internos y externos de CESUN que estén interesados en tomar estas capacitaciones.

En estas ocasión, se impartió el Taller: Reformas Laborales expuesto por  la Mtra. Erika Oceguera Espinoza, con más de 10 años de experiencia en temas obrero-patronales, seguridad social y colectivos y consultora de empresas de la Industria Manufacturera, nos habló sobre Reforma laboral a la Ley Federal del Trabajo, de las nuevas autoridades laborales, sobre la verificación e inspección por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, entre otros temas.

Se mencionaron los aspectos más relevantes de la nueva justicia laboral los cuales son los siguientes:

• Se crea un nuevo sistema de justicia laboral basado en la conciliación y el arbitraje, que sustituye a las Juntas de Conciliación y Arbitraje por tribunales laborales del Poder Judicial Federal o Local, según corresponda.
• Se establece la obligatoriedad de la conciliación previa a cualquier juicio laboral, a través de centros de conciliación especializados, tanto a nivel federal como local.
• Se crea el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), que tiene como funciones principales la conciliación en los conflictos laborales de competencia federal, el registro de los contratos colectivos de trabajo y las organizaciones sindicales, y la verificación del cumplimiento de los requisitos de representatividad para la celebración de los contratos colectivos.

También se mencionó los riesgos de no atender la NOM 035 en una empresa ya que  puede tener un impacto significativo en una demanda laboral en México, relacionado a estos temas:

• Evidencia de incumplimiento: La falta de cumplimiento de la NOM-035 puede servir como evidencia de que la empresa no ha proporcionado un ambiente de trabajo seguro y saludable desde una perspectiva psicosocial. Esto podría fortalecer la posición del empleado en una demanda laboral.
• Responsabilidad legal: Si un empleado experimenta problemas de salud mental o emocional debido a factores psicosociales en el trabajo y puede demostrar que la empresa no cumplió con la normativa, la empresa podría ser considerada responsable legalmente y estar sujeta a indemnizaciones y sanciones adicionales.
• Aumento de costos legales: La falta de cumplimiento de la NOM-035 podría llevar a costos legales adicionales para la empresa al tener que defenderse en una demanda laboral.

Agradecemos la disposición de la a Mtra. Erika Oceguera Espinoza por impartirnos este taller que sin duda fue de beneficio para los colaboradores presentes.

Por tercera vez consecutiva, se dio inicio a una nueva generación de egresados y colaboradores de CESUN quienes se capacitan en la certificación por CONOCER de Comunicación Efectiva en el Trabajo.

Esta certificación corresponde a una de las tres certificaciones que CESUN tiene a disposición para sus estudiantes y egresados como opción a titulación y que serán incluidas en sus planes educativos.

El objetivo es que CESUN sea un referente para la obtención de la certificación como opción de titulación, y algunos de los beneficios al elegir esta opción para titularse son:

• Asistir presencialmente 1 Día a la semana (3 horas)
• La certificación Incluye 2 Estándares de Competencia Laboral con reconocimiento de la SEP
• Opción de titulación
• Oportunidad de mejor empleo

Si eres egresado de CESUN y aún no inicias tu proceso de titulación, te invitamos a que solicites más información sobre nuestras certificaciones como una opción para terminar este proceso.

CESUN Universidad.- Alrededor de 950 estudiantes de nuevo ingreso dieron inicio formalmente a sus clases esta semana, lo que será el último cuatrimestre del año 2023, en la modalidad Escolarizada, Ejecutiva sabatina, dominical y Semipresencial.

Previo a su ingreso a clases, docentes de CESUN se prepararon con capacitaciones relacionadas a la dinámica de impartir clases, la inclusión de CESUN en los cursos de Coursera y las certificaciones profesionales que serán incluidos en los planes de estudios

Asimismo, los estudiantes de nuevo ingreso tomaron cursos propedéuticos en sus horarios respectivos, con la finalidad de conocer previamente el nivel académico que tienen en temas como matemáticas y comunicación.

En su primer día de clases, alumnos de nuevo ingreso recibieron su camisa distintiva de su generación 2023-2026, como inicio de un nuevo comienzo que con esfuerzo y determinación los llevará hacia el éxito profesional.

CESUN Universidad.- Estudiantes de las 9 carreras universitarias de CESUN Universidad tuvieron su acto académico este 14 de agosto quienes en compañía de sus familiares y seres queridos pudieron recibir su diploma en acto académico.

“Ustedes nos han inspirado para lograr nuestras metas, gracias por guiarnos con sabiduría y paciencia, externo a sus docentes la egresada de Aduanas y Logística Edith Mayte Valenzuela, quien les agradeció a nombre de toda la generación todo su esfuerzo y esmero por hacer de cada clase una oportunidad de aprendizaje no solo en la teoría sino también en la práctica.

También nuestro reconocimiento a nuestros familiares y amigos por ser un pilar y soporte en momentos difíciles ya que sin su ayuda hubiera sido difícil recorrer este camino” aseveró.

Por su parte el Rector de CESUN Universidad, maestro Ernesto Aello Arvizu, reconoció el esfuerzo de los egresados por permanecer fiel a sus estudios a pesar de las adversidades que pudieron presentar.

Aseguró que egresan con las herramientas necesarias para sobresalir en un mundo laboral en constante transformación, gracias al uso de plataformas educativas como herramientas de apoyo y consolidación en el proceso de enseñanza.

Les quiero exhortar a seguir adelante, capacitándose, a estar abiertos al cambio y al constante aprendizaje para mantenerse actualizado a lo que exige nuestro entorno laboral y profesional” puntualizó.

Finalmente, les alentó a llevar consigo los valores y habilidades que han adquirido en CESUN Universidad, el mundo necesita profesionales capaces de resolver problemas.

En esta ocasión fueron 191 egresados de las 9 carreras universitarias quienes recibieron su diploma por parte de sus coordinadores académicos y quienes ahora emprenden un viaje de retos pero también de futuros logros.

¡Muchas felicidades generación 2020-2023!

Tijuana: Capital Educativa del Noroeste Mexicano con 46,500 estudiantes Universitarios; CESUN Universidad se adelanta a las demandas del futuro laboral revolucionando el aprendizaje con Certificaciones Profesionales a través de Coursera.

Tijuana, Baja California. – Ante la creciente demanda que existe en el ámbito laboral, donde al año egresan 24 mil nuevos profesionistas de la región noroeste, y donde el 89% de los empleadores buscan que sus trabajadores cuenten con certificaciones adicionales a un título profesional, CESUN Universidad certificará sus estudiantes a través de cursos de Coursera, con la finalidad de adelantarse a cubrir  las necesidades de un mercado en constante transformación.

La preocupación nace, debido a que según un estudio realizado, el crecimiento económico depende del dominio de las habilidades, ya que existen fuertes correlaciones entre un mayor dominio de las habilidades y los avances económicos como el potencial de capital humano⁴ y la innovación.⁵ En  particular, el PIB per cápita promedio combinado de los países en los que los estudiantes han demostrado  un dominio de las habilidades más avanzado es aproximadamente cuatro veces superior al de los países en los que los estudiantes se están quedando atrás en el dominio de las habilidades.

Las empresas, los gobiernos y los líderes de la EDUCACIÓN superior que invierten en el desarrollo de las habilidades de su gente están invirtiendo en mayores ventajas económicas y sociales, a menudo a través del empleo. El informe 2023 Coursera Learner Outcomes Report reveló que el 85% de los estudiantes se matriculan en cursos de Coursera para conseguir su primer cargo profesional, cambiar de carrera o avanzar en su cargo actual. Además, el 77% de los estudiantes han declarado que la realización de su curso o programa más reciente ha tenido una repercusión beneficiosa en su carrera profesional.

Con la finalidad de que la juventud tijuanense egrese con habilidades sobresalientes adicionales a su título profesional, CESUN Universidad firmó convenio con Coursera, que garantizará el acceso a cientos de cursos y certificaciones.

Coursera es una plataforma de enseñanza online con más de 9 mil cursos en distintos idiomas y en diversas temáticas, impartidos por 147 instituciones en 29 países y es un referente a nivel internacional que permite seguir con detenimiento los tipos de conocimientos especializados que se necesitan para los trabajos del mañana, que tienen demanda en múltiples profesiones emergentes.

Desde el 2002, CESUN Universidad ha buscado ser vanguardista en el tema online, al ser la primera universidad en Tijuana en obtener el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) en modalidad online en el año 2004.

En el 2022, CESUN Universidad se certificó como centro evaluador ante CONOCER para brindar a nuestros estudiantes la oportunidad de egresar con certificaciones profesionales adicionales a su título y esta alianza viene a abonar a la misión de ser una universidad de vanguardia.

El propósito es que demuestren tener las habilidades y destrezas de estándares que exigen las empresas.

CESUN Universidad.- Con el fin de fortalecer la formación de talento, el Consejo Nacional de Normalización y Certificación en Competencia Laboral (CONOCER) otorgó 151 certificaciones a estudiantes universitarios para que tengan mayor éxito en el campo laboral.

En palabras de Víctor Soto Aguilar, representante de CONOCER, explicó que es un organismo que depende de la Secretaría de Educación Pública (SEP) a nivel federal que busca la certificación en toda actividad laboral, no sólo en el sector educativo.

Hay más de 1,500 estándares a nivel nacional que pueden certificar competencias, en este caso, se entregaron certificaciones para impartición de cursos, diseño, comunicación efectiva, que está promoviendo CESUN Universidad para formación académica”, indicó.

De manera que la institución educativa se conformó como centro evaluador, siendo la única universidad privada en Tijuana, con el fin de promover la educación continua en el sector empresarial.

Esto gracias a que demostró contar con la capacidad en su equipo docente, administrativo, infraestructura, y formar tanto al sector educativo como al sector productivo.

“Esto ayuda a que el ámbito productivo sea más eficaz porque se limpian los procesos que se tienen estandarizados en una empresa, una industria, a fin de unificar criterios en la forma de hacer las cosas”, explicó Víctor Soto.

Por su parte, Adrián Flores, director académico de CESUN Universidad, expresó que el ser un centro evaluador es muy relevante, ya que son una institución con modelos basados en competencias.

“Estamos asumiendo una alianza con CONOCER, donde ellos como entidad externa hacen un proceso de evaluación y garantizan que nuestros egresados, al momento de someterse a la evaluación de un estándar como el 553, de comunicación efectiva en el trabajo, avalan que la persona cumple con las habilidades, destrezas y habilidades para comunicarse en su trabajo”, anotó.

En ese sentido, el directivo explicó que el objetivo es que los alumnos no sólo tengan la parte teórica, sino que demuestren que saben aplicar la parte práctica de los conocimientos.

“Es un valor agregado, porque no sólo egresan con un certificado, sino que llevan una acreditación avalada por CONOCER, que dice al empleador que el egresado tiene alguna competencia específica para el trabajo y, por tanto, ya no requiere una capacitación especial, y este mismo beneficio lo pueden obtener los empleados de las empresas que deseen certificarse”.

Finalmente, el director académico Adrián Flores destacó que a 29 años de existencia de CESUN  Universidad es un logro ser acreditada como centro evaluador, debido a que el propósito es que los futuros profesionistas tengan mayor éxito en el campo laboral.

CESUN Universidad. – El senador Miguel Ángel Mancera visitó CESUN Universidad para compartir el tema: Gobiernos de Coalición con la finalidad de distinguir entre lo que es el gobierno de coalición y lo que es la coalición electoral, ya que en nuestro país existe el sistema democrático.

Comenzó su charla al explicar que se entiende por coalición a la alianza de fuerzas, es decir los partidos políticos, competidoras, aunque más complementarias que antagónicas, que equilibran posturas ideológicas.

“Son las uniones temporales, transitorias y emergentes de los convenios celebrados entre dos o más partidos políticos con la finalidad de postular los mismos candidatos a cargos de elección popular” comentó.

La coalición electoral surge y termina en un periodo determinado, entonces cuando se unen estos partidos, llegan a la votación y se termina la alianza electoral.

LA DIFERENCIA

Mancera explicó que, a diferencia de la coalición electoral, el gobierno de colación en cambio es una unión de dos o más partidos políticos que comparten el poder ejecutivo y a su vez juntos tienen una mayoría estable en el legislativo, así como una agenda política en común.

“Es un régimen que se basa en una distribución del poder y la colaboración entre los poderes ejecutivo y legislativo” agregó.

También mencionó los tres documentos para conformar el virtual gobierno en coalición: Convenio de coalición, Programa de Gobierno y el tercero es el que el presidente envíe a la cámara de senadores.

CESUN Universidad.- Como parte de los festejos por el día del psicólogo, la Dra. Lídice Alejandra Figueroa, habló sobre los beneficios del arteterapia donde fueron convocados estudiantes de todas las carreras de CESUN.

En su charla, definió la arteterapia como el uso del arte u otros medios artísticos, en un contexto terapéutico, el cual es interdisciplinario, es por ello que cualquier persona puede realizarlo, desde un niño hasta una persona de la tercera edad.

Explicó que cuando se realiza la arteterapia, no se busca la perfección técnica, la cual no es relevante, ya que lo que importa es que la persona se dé permiso de usar colores, formas, movimientos, sonidos para expresar lo que ocurre con ella y su mundo, lo que resulta interesante porque el enfoque no está en el objeto, sino tener la libertad de explorar.

“El arte nos provee de un vehículo que concretiza mucho de las experiencias y sensaciones que las personas viven y no pueden comunicar de otra manera” resaltó.

-El poder del símbolo.

Los lenguajes que usa el arte, en todas las disciplinas artísticas son simbólicos, lo que significa, que tiene el poder de significar muchas cosas diferentes para una persona o para muchas personas.

Agregó que lo que nunca se hace es imponer un significado a partir de solo las observaciones, porque se busca que la obra sea un vehículo para comunicarnos y conocer mejor la vida psíquica del paciente y que en algún momento encuentren una respuesta.

“Se necesita observar la obra, conocer al paciente y conocer el contexto para que haya una mejor comprensión y un mejor diálogo” comentó.

Finalmente comentó que la técnica de la arteterapia se basa en la creencia de que cada individuo entrenado o no en arte, tiene la capacidad latente de proyectar en imágenes conflictos internos.

Este evento fue dirigido a para todos los estudiantes de CESUN Universidad y también fue transmitido por Google meet donde al final pudieron expresar sus dudas e inquietudes, generando un espacio de diálogo y apertura grupal.

Después de tres años de pausa por la pandemia, CESUN Universidad realizó nuevamente: “EXPO CESUN 2023” donde fueron convocados estudiantes del último semestre de diferentes preparatorias para que conocieran las 9 carreras que se ofertan, su modelo educativo, sus instalaciones y los proyectos que pueden llegar a realizar.

En el auditorio de CESUN se brindó una charla sobre el modelo educativo y la filosofía institucional de la institución, asimismo, egresados de diferentes carreras compartieron su experiencia estudiantil y cómo han logrado alcanzar sus metas con las habilidades que adquirieron.

La Directora de Promoción Académica, Mtra. Alejandra Luna afirmó que al estudiar en CESUN, tienen la certeza de que aún antes de egresar pueden llegar a posicionarse en el ámbito laboral por la experiencia que ya adquirieron durante sus prácticas profesionales.

Por su parte el Director Académico de CESUN Universidad, el Dr. Adrián Flores enfatizó que con el modelo educativo de CESUN, se busca que salgan competentes, es decir que puedan demostrar que saben hacer las cosas.

“En los 3 años, 4 meses, van a alcanzar a demostrar que van aprendiendo las diferentes actividades y saben cómo realizarlas durante su carrera, por lo que podrán certificarse en tres competencias laborales, lo que es un plus” afirmó.

El subdirector académico, Mtro. Juan Carlos Pérez Rico  dijo  que saber que van a estudiar es una de las decisiones más importantes que se toman en la vida y la universidad de su elección es crucial para desarrollar las habilidades y el potencial que pueden tener.

En la explanada de CESUN, se instalaron los diferentes stands de las 9 carreras donde estudiantes de cada una de ellas pudieron hablar con nuestros preparatorianos para compartirles el plan de estudios, los proyectos que han realizado y aclarar dudas.

En el audiovisual de CESUN, la carrera de Ingeniería en Multimedia presentó los cortometrajes que han realizado sus estudiantes y les hablaron de la oportunidad laboral que pueden tener con esta carrera.

Al finalizar el recorrido, pudieron participar en un rally organizado por el área de Vida Estudiantil y finalizaron con un aperitivo.

Agradecemos la participación de las preparatorias: CESUN Preparatoria, CECyTE Cachanillas, COBACH La Presa, CONALEP 1, CECyTE Urbi Villas, CECyTe Ejido Lázaro Cárdenas, CECyTE La Presa, CECYTE el Florido y CETIS 58.