Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

Competencia de personas que preparan y planean cursos de capacitación, los conducen empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje, y evalúan el aprendizaje de los participantes.

• Preparar la sesión o curso de capacitación o formación. Conducir la sesión o curso de capacitación o formación. Evaluar la sesión o curso de capacitación o formación.
• Preparar la sesión o curso de capacitación o formación. Conducir la sesión o curso de capacitación o formación. Evaluar la sesión o curso de capacitación o formación.
• Preparar la sesión o curso de capacitación o formación. Conducir la sesión o curso de capacitación o formación. Evaluar la sesión o curso de capacitación o formación.

Coordinación de refugios para mujeres víctimas de violencia familiar, sus hijas e hijos

Competencia de personas que se desempeñan como coordinadoras de refugios para mujeres víctimas de violencia familiar, sus hijas e hijos.

• Planear la operación del refugio para mujeres víctimas de violencia familiar, sus hijas e hijos.
• Coordinar la atención integral que se brinda en el refugio a mujeres víctimas de violencia familiar, sus hijas e hijos.
• Evaluar los resultados de la operación del refugio para mujeres víctimas de violencia familiar, sus hijas e hijos.

Comunicación efectiva en el trabajo

Competencia de personas cuyas funciones y responsabilidades laborales requieren habilidades para comunicarse con sus colegas, superiores, subordinados o clientes.

• Comunicar oralmente ideas.
• Comunicar ideas por escrito.
• Escuchar activamente.