Formar profesionales con las competencias necesarias para desarrollar e implementar soluciones a los problemas contables, financieros y fiscales de las organizaciones, especialista en el registro de operaciones y la elaboración e interpretación de reportes financieros; el establecimiento y operación de sistemas de costos y presupuestos; la gestión financiera; el diseño e implementación de auditorías y la determinación y cumplimiento de la carga tributaria, con responsabilidad para determinar y verificar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de personas físicas y morales.
Conocimientos:
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Conocimiento básico de ciencias económicas y administrativas.
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De álgebra y aritmética.
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De lectura y redacción
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Conocimiento básico de computación: sistema operativo Windows, hoja de cálculo, procesador de textos y presentador.
Habilidades:
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De razonamiento lógico y matemático.
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De análisis y síntesis.
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De comunicación oral y escrita.
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De organización del trabajo.
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De persuasión y negociación.
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De relaciones interpersonales.
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De trabajo en equipo.
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Manejo de medios electrónicos.
Actitudes:
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Emprendedora para el desarrollo de proyectos que lo lleven a creación de productos finales que motiven su crecimiento profesional.
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Crítica que lo motive en todo momento a mayores exigencias de aprendizaje y a la búsqueda de mayores fuentes de información que provoque el análisis constante de temas de actualidad.
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Proactiva para adelantarse a las situaciones, oportunidades y problemas que se presenten a lo largo de sus estudios.
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Actitud positiva frente al cambio.
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Responsable y ética.
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Disposición para aprender y hacerlo por cuenta propia.
El egresado a este programa ostenta las siguientes competencias centrales:
aplica los elementos básicos de la teoría y el proceso administrativo con una perspectiva estratégica para una adecuada toma de decisiones directivas y gerenciales, administra eficientemente el talento humano para mejorar la competitividad de la empresa y el bienestar de sus integrantes, considerando los procesos de reclutamiento, selección, motivación, capacitación, evaluación y desarrollo personal; diseña, implementa y gestiona sistemas de calidad total, con un enfoque al cliente y orientados a la mejora continua de procesos. Analiza, gestiona y utiliza información financiera y de costos, en forma sistemática, para la adecuada toma de decisiones; diseña, evalúa y aplica estrategias de mercadotecnia que mejora el posicionamiento competitivo de la organización, utilizando adecuadamente las herramientas y técnicas de las disciplina; administra la función de compra para optimizar el abastecimiento de las empresas en el contexto de una cadena de logística; formula planes de negocio para la creación de nuevas empresas o la innovación de las existente considerando en forma prioritaria la factibilidad de su implementación.
Conocimientos de administración del talento humano, comunicación organizacional, estructura organizacional, desarrollo organizacional, administración estratégica, mecanismo de motivación y compensación salarial; planeación y gestión operativa de las organizaciones, sistema de gestión de calidad, aspecto contable de las organizaciones, toma de decisiones, innovación y emprendimiento, administración y estructura de mercado financiero, formulación y evaluación de proyectos de inversión.
Instituciones Particulares:
Gerente de Contabilidad o Contador.
Contralor o Asistente de Contraloría.
Gerente o Analista Financiero.
Contador Fiscal.
Contador de Costos.
Auditor.
Ejecutivo financiero en Banca Privada.
Instituciones Públicas:
Director de Contabilidad o Contador.
Contralor.
Director o Analista Financiero.
Funcionario del Sistema de Administración Tributaria (SAT).
Ejercicio libre de su profesión:
Asesor Contable.
Asesor Financiero.
Asesor Fiscal.
Auditor fiscal.
Auditor administrativo y operacional.
Auditor de estados financieros.
Asesor en la creación de nuevas empresas.
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