Formar profesionales con las competencias necesarias para desarrollar e implementar soluciones a los problemas contables, financieros y fiscales de las organizaciones, especialista en el registro de operaciones y la elaboración e interpretación de reportes financieros;  el establecimiento y operación de sistemas de costos y presupuestos; la gestión financiera; el diseño e implementación de auditorías y la determinación y cumplimiento de la carga tributaria, con responsabilidad para determinar y verificar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de personas físicas y morales.

Conocimientos:

• Conocimiento básico de ciencias económicas y administrativas.

• De álgebra y aritmética.

• De lectura y redacción

• Conocimiento básico de computación: sistema operativo Windows, hoja de cálculo, procesador de textos y presentador.

Habilidades:

• De razonamiento lógico y matemático.

• De análisis y síntesis.

• De comunicación oral y escrita.

• De organización del trabajo.

• De persuasión y negociación.

• De relaciones interpersonales.

• De trabajo en equipo.

• Manejo de medios electrónicos.

Actitudes:

• Emprendedora para el desarrollo de proyectos que lo lleven a creación de productos finales que motiven su crecimiento profesional.

• Crítica que lo motive en todo momento a mayores exigencias de aprendizaje y a la búsqueda de mayores fuentes de información que provoque el análisis constante de temas de actualidad.

• Proactiva para adelantarse a las situaciones, oportunidades y problemas que se presenten a lo largo de sus estudios.

• Actitud positiva frente al cambio.

• Responsable y ética.

• Disposición para aprender y hacerlo por cuenta propia.

El egresado a este programa ostenta las siguientes competencias centrales:

aplica los elementos básicos de la teoría y el proceso administrativo con una perspectiva estratégica para una adecuada toma de decisiones directivas y gerenciales, administra eficientemente el talento humano para mejorar la competitividad de la empresa y el bienestar de sus integrantes, considerando los procesos de reclutamiento, selección, motivación, capacitación, evaluación y desarrollo personal; diseña, implementa y gestiona sistemas de calidad total, con un enfoque al cliente y orientados a la mejora continua de procesos. Analiza, gestiona y utiliza información financiera y de costos, en forma sistemática, para la adecuada toma de decisiones; diseña, evalúa y aplica estrategias de mercadotecnia que mejora el posicionamiento competitivo de la organización, utilizando adecuadamente las herramientas y técnicas de las disciplina; administra la función de compra para optimizar el abastecimiento de las empresas en el contexto de una cadena de logística; formula planes de negocio para la creación de nuevas empresas o la innovación de las existente considerando en forma prioritaria la factibilidad de su implementación.

Conocimientos de administración del talento humano, comunicación organizacional, estructura organizacional, desarrollo organizacional, administración estratégica, mecanismo de motivación y compensación salarial; planeación y gestión operativa de las organizaciones, sistema de gestión de calidad, aspecto contable de las organizaciones, toma de decisiones, innovación y emprendimiento, administración y estructura de mercado financiero, formulación y evaluación de proyectos de inversión.

Instituciones Particulares:

• Gerente de Contabilidad o Contador.

• Contralor o Asistente de Contraloría.

• Gerente o Analista Financiero.

• Contador Fiscal.

• Contador de Costos.

• Auditor.

• Ejecutivo financiero en Banca Privada.

Instituciones Públicas:

• Director de Contabilidad o Contador.

• Contralor.

• Director o Analista Financiero.

• Funcionario del Sistema de Administración Tributaria (SAT).

Ejercicio libre de su profesión:

• Asesor Contable.

• Asesor Financiero.

• Asesor Fiscal.

• Auditor fiscal.

• Auditor administrativo y operacional.

• Auditor de estados financieros.

• Asesor en la creación de nuevas empresas.

RVOE: BC-208-M2/14

DGP / 607316

FORMACIÓN INTERDISCIPLINARIA

• Derecho de los Negocios.

• Fundamentos Matemáticos.

• Álgebra Superior.

• Métodos Estadísticos I.

• Métodos Estadísticos II.

• Matemáticas Financiera.

• Ingeniería Económica.

• Microeconomía.

• Macroeconomía.

• Introducción a la Logística.

• Administración.

• Competencias Gerenciales.

• Fundamentos de Mercadotecnia.

FORMACIÓN INTEGRAL

• Taller de Habilidades del Pensamiento.

• Taller de Comunicación Oral y Escrita.

• Gestión de la Información.

• Taller de comunicación Multimedia.

• Seminario de Convivencia Global.

• Innovación y Emprendimiento.

• Inglés I.

• Inglés II.

• Inglés III.

FORMACIÓN PROFESIONAL

• Contabilidad General.

• Contabilidad Administrativa.

• Contabilidad Financiera.

• Contabilidad Intermedia.

• Contabilidad de Sociedades.

• Contabilidad Superior.

• Costos de producción y predeterminados.

• Costos directos y basados en actividades.

• Impuestos Persona Físicas.

• Impuestos Personas Morales.

• Seminario de Impuestos.

• Presupuestos.

• Derecho Fiscal.

• Derecho del Trabajo.

• Derecho de la Seguridad Social.

• Administración de Capital Trabajo.

• Análisis Financiero.

• Finanzas Corporativas.

• Auditoría de Estados Financieros.

• Auditoría Operacional.

• Software Nómina.

• Software Contable.

• Ética Profesional.