La Especialidad en Recursos Humanos de CESUN Universidad forma profesionales capaces de es desarrollar habilidades para dirigir en un mundo global y de transformaciones culturales, los procesos de cambio y desarrollo de los recursos humanos de la organización, en el ámbito nacional e internacional. 

El programa se enfoca a desarrollar valores, herramientas y cualidades en el contexto general de la administración.

El aspirante a ingresar a la Especialidad deberá contar con: 

Conocimientos:

  • Básicos de administración pública, derecho, economía y contaduría pública.
  • Formación profesional en disciplinas afines.
  • Metodología para la investigación documental. 

Habilidades.

  • De comunicación oral y escrita.
  • Para establecer relaciones interpersonales.
  • Conocimiento en uso de TIC`S.
  • De razonamiento lógico y matemático.
  • Para profundizar e investigar sobre temas específicos.

Actitudes 

  • Emprendedora.
  • Crítica.
  • Propositiva.
  • Disposición para el trabajo en equipo.
  • Orientado a la resolución de problemas.
  • Compromiso con los valores. fundamentales de respeto, tolerancia, justicia, honestidad, entre otros.

Formación Básica:

Dos asignaturas que proporcionan al estudiante la comprensión fundamental que se requiere en el programa educativo correspondiente

  • Propedéutico

  • Liderazgo

Formación Profesional:

 Dos asignaturas que tienen como finalidad profundizar en el campo de la disciplina a través de aprendizaje autónomo.

  • Desarrollo Organizacional

  • Proyecto Integrado

Formación de Especialización:

 Tres asignaturas, que contienen aspectos teórico – prácticos, con tópicos selectos en un área disciplinar, que conforman la especialización, con el fin de fortalecer sus competencias.

  • Comunicación Organizacional

  • Psicología de Grupos

  • Gestión del Talento

Formación Básica:

Tres asignaturas que proporcionan al estudiante la comprensión fundamental que se requiere en el programa educativo correspondiente.

  • Curso Propedéutico.
  • Filosofía de la Educación.
  • Contexto Educativo Mexicano.

Formación Profesional:

Tres asignaturas que tienen como finalidad profundizar en el campo de la disciplina a través de aprendizaje autónomo.

  • Teoría del Aprendizaje
  • Estrategias Didácticas
  • Educación del Aprendizaje.

Formación de Especialización:

Tres asignaturas, que contienen aspectos teórico – prácticos, con tópicos selectos en un área disciplinar, con el fin de fortalecer sus competencias.

  • Diseño Intruccional
  • Aprendizaje Virtual
  • Orientación y Tutoría

Con las competencias adquiridas el egresado de este programa podrá desempeñar puestos como: 

Director de Recursos Humanos, Director de Desarrollo Organizacional, Coordinador de Capital Humano, Coordinador de Reclutamiento, Capacitador o Diseñador de cursos.

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+52 (664) 686 1601

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