Capacitar a las personas para que desarrollen de manera integral la gestión del Capital Humano en toda institución pública o privada, brindándoles técnicas, instrumentos, procedimientos, políticas y normas vigentes.

Profesionales de la Administración de Negocios, Responsables del área de Recursos Humanos, Capital Humano, Talento Humano, Directores de empresas y Ejecutivos, así como personas con interés en adquirir, actualizar o perfeccionar sus conocimientos y habilidades con relación a la gestión y administración del Capital Humano.

• Desarrollará estrategias que favorezcan la cultura organizacional anticipando un pertinente análisis de problemas y toma de decisiones.
• Implementará acciones orientadas a elevar la productividad, desde la perspectiva de un mejor clima laboral basado en planeación estratégica.
• Diseñará y organizará un programa de capacitación adecuado a las necesidades de competencias laborales y aptitudes socio-organizativas.
• Conocerá para su aplicación, temas relacionados con administración y contabilidad.
• Conocerá las normas vigentes relacionadas con derecho laboral, seguridad social y ambiente laboral.
• Contribuirá al desarrollo de la organización como un sistema humano basado en el desarrollo integral del individuo y del trabajo colaborativo.
• Obtendrá habilidades en liderazgo para solución de conflictos organizacionales basado en técnicas de programación neurolingüística y coaching.

PDF: Diplomado en Capital Humano